為了使新員工盡快熟悉和適應(yīng)新的工作環(huán)境，順利走上新的工作崗位。路橋集團(tuán)精心準(zhǔn)備，周密部署，于7月18日至7月23日在路橋瑞豐大酒店對(duì)新員工開展了為期六天的崗前培訓(xùn)，共有300多名新員工參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)班也得到了新發(fā)展集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及公司領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)心和重視。7月20日上午，廣西新發(fā)展交通集團(tuán)有限公司新員工見面會(huì)上，廣西新發(fā)展交通集團(tuán)有限公司黨委副書記、工會(huì)主席張友坐為新入職員工上了精彩的職業(yè)生涯“第一課”。

張友坐以“懷揣夢(mèng)想，仍需腳踏實(shí)地，堅(jiān)定目標(biāo)，方能揚(yáng)帆起航，為做強(qiáng)做優(yōu)做大新發(fā)展集團(tuán)貢獻(xiàn)青春和力量”為主題，從公司發(fā)展沿革及概況、特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)、“十三五”發(fā)展目標(biāo)和總體思路、各業(yè)務(wù)板塊重點(diǎn)任務(wù)等方面，向新員工詳細(xì)介紹了公司的情況。同時(shí)，要求新員工要加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，感恩意識(shí)等四方面內(nèi)容，勉勵(lì)大家發(fā)揚(yáng)“海綿”精神增強(qiáng)知識(shí)更新的緊迫感，主動(dòng)自覺地學(xué)習(xí)、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的人生追求；要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)的精神，盡快適應(yīng)新發(fā)展、融入新發(fā)展、扎根新發(fā)展；踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇工作，忠于企業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春、才華和力量，把個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，真正與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。

7月18日上午，路橋集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理凌忠與新員工進(jìn)行面對(duì)面地交流，就公司基本情況、雄厚實(shí)力、發(fā)展前景、企業(yè)文化等方面向與會(huì)員工進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹，使新員工進(jìn)一步的了解公司、融入公司。凌忠引導(dǎo)新員工，在工作、生活中要保障安全生產(chǎn)，保障個(gè)人安全，保障施工安全；要重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)不是一個(gè)口號(hào)，沒有優(yōu)秀的個(gè)人只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，路橋集團(tuán)的快速發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)的合作；要執(zhí)行公司制度，熟悉公司的文化，盡快融入路橋這個(gè)大家庭。同時(shí)提出幾點(diǎn)建議，一是做好個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，自己的想法根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改變，不以個(gè)人專業(yè)限定自身發(fā)展；二是要有勇氣，敢做自己從來沒有做過的事情，敢于與不同性格的人員交流，多與員工、前輩溝通；三是要有智慧，在舍與得的過程中不要被眼前的利益蒙蔽雙眼，考慮問題要有底線，有底線就有大局；四是把握住機(jī)會(huì)，付出不一定有回報(bào)，但是不付出一定不會(huì)有回報(bào)。

7月24日下午舉行2016—2017年度優(yōu)秀“導(dǎo)師帶徒”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，優(yōu)秀師傅和優(yōu)秀徒弟就工作、生活中發(fā)生的趣事、遇到的困難、收獲感悟等方面進(jìn)行分享。路橋集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席曹文海出席會(huì)議，并對(duì)新員工提出期望和要求，期望盡快成為合格員工、努力成為優(yōu)秀員工、繼而成為棟梁之才，一是要找尋到自己前行的動(dòng)力源；二是追求自我發(fā)展，以才華、品德、實(shí)干鞏固進(jìn)步的基石；三是鑄造健全的人格，以向上、向善的身體和心理，追求和調(diào)整人生方向；四是做好自身的職業(yè)規(guī)劃，有目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。同時(shí)提出三點(diǎn)希望，希望新員工走上崗位之后繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和閱讀好書的習(xí)慣，希望在前進(jìn)的路上能找到知己，互相鼓勵(lì)和扶持，希望嚴(yán)格要求自己，唯進(jìn)步不止步。

此次培訓(xùn)方式靈活多樣，采取授課式、實(shí)地培訓(xùn)、戶外訓(xùn)練等形式相結(jié)合，課程內(nèi)容包括企業(yè)文化宣講及參觀路橋集團(tuán)榮譽(yù)室、員工禮儀培訓(xùn)、“導(dǎo)師帶徒”表彰及經(jīng)驗(yàn)交流、企業(yè)信息化建設(shè)及其運(yùn)用、公文寫作、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣?/span>、球類比賽活動(dòng)、項(xiàng)目生產(chǎn)管理流程和項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)、職業(yè)化塑造等。

圖1：廣西新發(fā)展交通集團(tuán)有限公司黨委副書記、工會(huì)主席張友坐作重要指示

圖2：路橋集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理凌忠與新員工互動(dòng)交流

圖3：路橋集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席曹文海提出希望

圖4：?jiǎn)T工認(rèn)真聽課

圖5：素質(zhì)拓展活動(dòng)

圖6：參觀榮譽(yù)室

圖7：導(dǎo)師帶徒”2016—2017年度優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

圖8：2017新員工合影留念