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企業(yè)要聞
  • 總公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動
  • 發(fā)布時間:2009-09-27 09:38:00  來源:廣西路橋工程集團有限公司  點擊數(shù)量:
  •     9月25日上午,廣西路橋總公司在公司總部召開學習實踐科學發(fā)展觀總結(jié)大會,總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)人員,直屬各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)科室中層以上共120余人參加了會議??偣究偨?jīng)理、黨委書記羅業(yè)鳳出席會議并在會上作重要講話,總公司黨委副書記 、紀委書記曹文海主持會議并作總結(jié)報告。
        曹文海副書記在總結(jié)報告中詳細介紹了總公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的基本情況和特點,實事求是地分析了學習實踐活動取得的主要成效和存在的不足,認真總結(jié)了開展學習實踐活動的收獲與體會,明確了下步工作目標。曹文海副書記在總結(jié)報告中提到:廣西路橋總公司學習實踐科學發(fā)展觀活動在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞”干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠“的目標,結(jié)合施工企業(yè)實際,嚴格遵循活動的方法步驟,高標準啟動、嚴要求推進、高質(zhì)量落實,以高度的責任感、飽滿的激情、務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神,精心組織,周密實施,圓滿完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段11個環(huán)節(jié)的各項工作任務(wù),使學習實踐活動成為了統(tǒng)一思想、解放思想的過程,成為了解決問題、促進工作的過程,學習實踐活動取得了明顯成效,達到了預(yù)期目的。今后我們要鞏固好學習實踐活動成果,把活動中形成的一些好的做法、好的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為工作中的常態(tài),形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的長效機制。同時要加大整改力度,堅持盡力而為,量力而行,從實際出發(fā),扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展,使學習實踐科學發(fā)展觀活動成為推動企業(yè)健康、持久、穩(wěn)定發(fā)展的重要法寶。曹副書記提出,今后公司黨委還將進一步強化措施,不斷鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果。
        總公司總經(jīng)理、黨委書記羅業(yè)鳳充分肯定了總公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動所做的工作,認為公司的學習實踐活動基本達了"提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展"的目標要求。對今后的學習實踐活動,羅業(yè)鳳總經(jīng)理強調(diào)了六點意見:一是繼續(xù)加強企業(yè)基礎(chǔ)管理工作,夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。二是轉(zhuǎn)變市場開發(fā)觀念,做到既不保守也不冒進,積極面對市場變幻,把握當前交通建設(shè)高潮的歷史性機遇,實現(xiàn)市場開拓新局面。三是強化執(zhí)行力文化的宣傳與貫徹,積極落實公司各項工作制度與流程,打造紀律嚴明、執(zhí)行有力的員工隊伍,對于違反公司制度的行為要堅決予以制止,對損害公司大局沖突的小團體行為,要嚴加打擊,保證公司各項制度從上到下得到不折不夠地貫徹執(zhí)行。四是加大人才培養(yǎng)力度,積極面對當前人力資源管理現(xiàn)狀,關(guān)心人、尊重人、培養(yǎng)人,積極給年輕人壓擔子、挑重擔,使有能力、有抱負的年輕員工迅速成才,早日成為企業(yè)發(fā)展的棟梁之才。五是積極采取措施控制財務(wù)風險,降低企業(yè)負債率,保證企業(yè)資金正常運轉(zhuǎn)。六是企業(yè)黨、團、工要上下聯(lián)動,積極為企業(yè)的科學健康發(fā)展發(fā)揮好保駕護航作用。負責黨、團、工工作的同志要與時俱進,了解員工的思想動態(tài),從員工工作、生活實際出發(fā),團結(jié)員工,教育員工,引領(lǐng)廣大員工把老一輩路橋人的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大, 使廣大員工在新時期繼續(xù)保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風,經(jīng)得起各種考驗,成為召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的路橋鐵軍。
     

          會議現(xiàn)場

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